公司强制要求转部门且只给出 要么转部门要么主动离职 寻求劳动赔偿方案

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你好,建议在律师的指导下,被迫解除劳动合同,主张工龄补偿金
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赔偿
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可以要求赔偿
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你好,你可以简单描述一下情况U
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你好,可以说说具体情况
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公司强制调岗,没有和劳动者协商达成一致,属于违反劳动合同的违约行为,也违反法律规定,变相辞退的,属于违法接触劳动合同,可以向用人单位主张赔偿金。可以通过申请劳动仲裁解决。
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可以不同意转岗,不要主动离职,继续在岗位工作,如果公司辞退你需要支付赔偿金。
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你好,我这边可以给你提供法律服务
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调岗需要经过你本人同意
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你好,可以协商
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你好,可以离职,要求公司支付经济补偿金。
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通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
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