试用期内被辞退不满一个月未签劳动合同违法嘛

可以
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你好
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违法解除可以要求赔偿2N。我们团队律师有处理过类似案例,有问题可以随时联系我,维护你的合法权益。
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你好不合法
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你好,看具体的案情判定的呢
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这是不合法,可以据此申诉,主张。若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
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您好,我是北京市盈科(广州)律师事务所的连绪槟律师,具有近十年法律工作经验,曾就职于某检察院反贪局、公诉部门,并曾借调于纪委协办专案。自从业以来,成功办理过多起重大案件。
有关您的诉求,需要进一步了解案情,方能提出较为完善的意见。为能更妥善对您的问题提出解决方案并持续跟进,欢迎向我进行一对一咨询(可以点击头像或个人网站留言),将由律师本人(并非人工自动回复,也并非助理回复)为您提供专业的法律服务,也可以添加我的微信作进一步沟通。(输入我的手机号码即可添加微信)
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通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
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